Grenoble INP – UGA s’engage pour la promotion et la valorisation d’une communication égalitaire et inclusive.
Parce que nous sommes tous et toutes responsables du message que nous portons et que le langage témoigne de notre engagement, Grenoble INP – UGA propose que l’ensemble de son personnel, ainsi que les étudiantes et étudiants, appliquent les 8 recommandations suivantes pour une communication égalitaire et inclusive :
Parce que nous sommes tous et toutes responsables du message que nous portons et que le langage témoigne de notre engagement, Grenoble INP – UGA propose que l’ensemble de son personnel, ainsi que les étudiantes et étudiants, appliquent les 8 recommandations suivantes pour une communication égalitaire et inclusive :
- Éliminer toutes les expressions sexistes
- Accorder les noms de métiers, titres, grades et fonctions
- User du féminin et du masculin dans les messages adressés à tous et toutes
- Respecter l’ordre alphabétique lors d’une énumération
- Présenter intégralement l’identité des femmes et des hommes
- Montrer la diversité des profils et des statuts
- Diversifier les représentations des femmes et des hommes
- Veiller à équilibrer le nombre de femmes et d’hommes