Grenoble INP s'investit pour permettre à tous les talents, quelles que soient leurs origines, d'entreprendre avec succès des études scientifiques et technologiques longues.
Certificat Data Aspergers
En janvier 2019, Grenoble Ecole de Management lance le certificat Data Aspergers, en partenariat avec Grenoble INP.
Sa vocation : former des profils de haut niveau dans le domaine de la data, en ciblant le recrutement de personnes porteuses du syndrome d’Asperger. Modis, filiale du groupe Adecco, est parrain fondateur de la formation.
IngéPLUS : développer l'ouverture sociale dans les écoles d’ingénieur·es
Lancé en septembre 2019 par le Groupe INP et porté par Grenoble INP - UGA, le projet IngéPLUS se situe dans le cadre de la politique d’ouverture sociale des écoles d’ingénieurs, qui recrutent actuellement un pourcentage trop faible de jeunes issus de milieux modestes. Ceux-ci choisissent de ne pas faire d’études supérieures ou s’orientent vers des formations supérieures courtes type BTS, avec très peu de poursuite d’études, hormis la licence professionnelle.
Politique d'encouragement aux études scientifiques
Grenoble INP - UGA met en place des dispositifs d'ouverture à un environnement social dont les conditions d'accès aux savoirs, aux sciences et aux grandes écoles restent difficiles.
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