Inciter les personnels de Grenoble INP - UGA à utiliser les transports en commun, participer activement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à la diminution des flux de véhicules dans les agglomérations, est une des priorités de l’établissement grâce au plan de déplacement des administrations (PDA*).
Grenoble INP s’est engagé à contribuer au développement durable en diminuant la part d’utilisation de la voiture au profit des transports en commun et des modes doux et à faciliter les déplacements domicile travail et professionnels de ses salariés. L'établissement s'engage donc à :
- Favoriser l'utilisation par ses salariés des transports en commun (prise en charge de 50% de l’abonnement).
- Encourager et favoriser l'utilisation du vélo (prise en charge de 50% de l’abonnement d’un métro vélo) pour les déplacements domicile/travail, les déplacements professionnels. Inciter au covoiturage (covoituragecaesug.com).
- Développer des services de véhicules partagés (flotte de véhicules hybrides, citélib)
- Faciliter le télétravail
- Valoriser les actions mises en œuvre par le PDA auprès de ses personnels
Une enquête a été réalisées en 2019 sur 352 répondants, tous personnels de Grenoble INP. La moitié des répondants provient des 7 communes limitrophes de l’agglomération grenobloise. Grenoble, Saint-Martin d’Hères, Meylan et Echirolles, représentent à elles seules 42% des répondants.
Répartition modale des salariés (mode utilisé sur la plus grande partie du trajet ) :
- 49% utilisent le transport en commun (Moyennes nationales - 13%)
- 22% utilisent le vélo, métrovélo, VAE (Moyennes nationales - 3%)
- 20% utilisent le transport individuel motorisé (Moyennes nationales - 71%)
- 6% utilisent le marche à pied (Moyennes nationales - 9%)
- 3% utilisent le covoiturage (Moyennes nationales - 5%)
*La signature en 2006 du PDA avec les transports de l’agglomération grenobloise en a été le point de départ des actions menées. Celles-ci ont été récompensées par les trophées de la mobilité en 2010, 2015 et 2018.